RECRUIT
採用情報
建築が好きで、建築設計の世界でキャリアを築きたいという意欲のある方を求めています。
新卒募集要項
- 職種
- 建築設計・監理
- 初任給(基本給)
-
大学院卒 220,000円～
大学卒 210,000円～
高専卒・専門学校卒 200,000円～
高校卒 190,000円～
（在学時の実績等、能力評価を行う場合があります）
- 諸手当
- 時間外勤務手当 資格手当 職能手当 通信手当 役職手当
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 勤務地
- 宮崎本社
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（5月・12月）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）祝祭日 年末年始休業（12/29～1/3）
その他年次有給休暇（入社半年後10日から勤務年数により最大20日）
- 福利厚生
-
法定福利（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度
資格取得支援金制度 ※当社は職員のスキルアップを奨励支援しています
- 応募書類
-
履歴書（写真貼付のもの）、卒業見込証明書
※採用内定時に健康診断書提出いただきます
キャリア募集要項1
建築設計の経験があり、一級建築士の方または、二級建築士で実務経験5年以上で一級建築士を目指している熱意のある方
- 職種
- 建築設計・監理
- 給与(月額)
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当社規定によります
（事例）40歳前後 一級建築士 300,000～400,000円（資格、職能手当含む）
- 諸手当
- 時間外勤務手当 資格手当 職能手当 通信手当 役職手当
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 勤務地
- 宮崎本社
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（5月・12月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）祝祭日 年末年始休業（12/29～1/3）
その他年次有給休暇（入社半年後10日から勤務年数により最大20日）
- 福利厚生
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法定福利（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度
資格取得支援金制度 ※当社は職員のスキルアップを奨励支援しています
- 応募書類
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履歴書（写真貼付のもの）、職務経歴書
※採用内定時に健康診断書提出いただきます
キャリア募集要項2
建築設備設計の経験があり、設備設計一級建築士もしくは建築設備士の方または、一級電気工事施工管理技士もしくはー級管工事施工管理技士で実務経験が5年以上の熱意のある方
- 職種
- 建築設備設計・監理
- 給与(月額)
-
当社規定によります
（事例）40歳前後 建築設備士 300,000～350,000円（資格、職能手当含む）
- 諸手当
- 時間外勤務手当 資格手当 職能手当 通信手当 役職手当
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 勤務地
- 宮崎本社
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（5月・12月）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）祝祭日 年末年始休業（12/29～1/3）
その他年次有給休暇（入社半年後10日から勤務年数により最大20日）
- 福利厚生
-
法定福利（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度
資格取得支援金制度 ※当社は職員のスキルアップを奨励支援しています
- 応募書類
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履歴書（写真貼付のもの）、職務経歴書
※採用内定時に健康診断書提出いただきます
採用までの流れ
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Step.1会社説明会
会社説明会は、会社見学を兼ねて希望される方に予約制で承ります。
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Step.2一次選考（書類選考）
募集要項に記載の必要書類をご提出いただきます。
※作品資料等のある方は、可能であれば添付してください。 -
Step.3選考試験
小作文、個人面接
※作品資料等のある方は、ご持参ください。 -
Step.4採用に関するお問い合わせ
"お問い合わせフォーム"からメール頂くか、直接電話（0985-23-4785）ください。